为适应公司经营发展需求,科学、高效、合理配备人力资源,人力资源部于4月12日结合财资部岗位配置情况,组织开展了财资部部长助理竞聘工作。

本次竞聘评委由党委副书记、纪委书记、工会主席范小龙,及其他相关部门7名成员组成,财资部七名竞聘者分别通过个人陈述、答辩的方式对竞聘理由、工作设想、未来愿景等内容进行了细致阐述很好展示了自己的业务水平及理论知识。同时还通过无领导小组讨论的方式,由竞聘者组成临时工作小组,自行组织安排并做出决策从而展现财务人员在团队合作、分析沟通、应变能力 、语言表达等各方面的能力,为公司选拔人员起到很好的借鉴作用。

此次公开竞聘,在场评委通过投票的方式选出中意人选,为员工提供了一个公平、有序的良性竞争环境,为优秀员工搭建起施展才华的平台,很好的激发了员工的工作积极性和责任感。



2017年04月21日

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公司开展财资部部长助理竞聘工作

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